4月10日消息,美国国土安全部部长迈克尔.切尔托夫(Michael Chertoff)周二在旧金山召开的“安全信息大会( RSA Conference)”上表示,该部将启动一个网络安全“曼哈顿计划”。切尔托夫称网络战争和网络恐怖主义对美国安全构成重大威胁。 北京时间4月11日消息,据国外媒体报道,本周三微软-雅虎收购案出现了戏剧性变化后,一些雅虎员工随后表示,目前自己已无心工作,尤其是雅虎宣布与Google合作消息后,使他们在雅虎自身创造力问题上完全丧失了信心。 今年2月1日,微软提出以446亿美收购雅虎,合每股31美元,方式为一半现金、一半股票。该报价比雅虎当时股价溢价62%。雅虎董事会于2月11日拒绝了微软收购请求,称微软出价低估了雅虎实际价值。自那时以来,微软收购雅虎案陷入了僵局。 本周三微软-雅虎收购案出现了戏剧性变化,各类消息接连不断:先是雅虎宣布,将与Google进行为期两周的合作,以在雅虎搜索中测试Google AdSense网络广告系统;随后有传闻称,雅虎与时代华纳旗下子公司AOL即将达成实质交易;此后又有传闻称,微软正与新闻集团展开会谈,以探讨双方联手收购雅虎事宜。 一些雅虎员工称,最近一段时间以来,尽管媒体上出现了大量有关雅虎将被他人收购的消息,但雅虎管理层总是定期向员工们发去电子邮件,称“局面一直在好转,雅虎今后将保持独立地位”。一位雅虎员工表示,估计雅虎管理层在撰写这些邮件时,他们自己也不相信所撰写的内容是实话。 其他员工则表示,在雅虎宣布将与Google就AdSense网络广告系统展开合作的消息后,员工们都感到“脸面丢尽”。一位不愿透露自己真实身份的雅虎员工说:“雅虎现在不断向Google抛‘媚眼’,且甘愿与雅虎的最大竞争对手(指Google)同床共枕。难道这就是所谓的雅虎将保持独立身份?” 这名员工还表示:“在得知雅虎将与Google合作的消息后,多数员工目瞪口呆。在这种情况下还能谈什么员工创造性,反正雅虎内部已经是士气低落。”分析人士称,如果这位员工所述属实,则不排除今后不少员工主动“逃离”雅虎的可能性. 在企业吸纳人才的过程中,经常都会抱怨找不到想要的理想型人才,究竟人才匮乏还是伯乐们没有发掘到眼前的千里马?究竟什么样的人才会是企业所青睐的对象?搜狐的刘宇先生认为,当公司打造好了一个良好的人才发展平台,人才匮乏的问题就迎刃而解了。 搜狐是2008北京奥运会互联网内容服务赞助商,目前拥有近1亿注册用户,日浏览量高达2.5亿,作为在中国是家喻户晓的互联网平台,搜狐定义为“技术驱动”,为有志从事互联网技术相关事业的人们提供丰富的选题,高水平的工作伙伴,和巨大的应用试验平台。搜狐搜的到底是什么样的人才,我们和搜狐的刘宇先生一起来聊。 CSDN:您觉得,搜狐对人才最大的吸引力在哪儿?对人才有哪些方面的需求? 刘宇:无论你的兴趣点是技术研究,还是技术应用,在搜狐你总能找到能够让你挥洒的空间;搜狐有着浓厚的技术氛围,研讨、讲座及交流多种机会是你有和高手切磋的机会,除了内部资源外,搜狐充分与周边一流学府的在技术探索上展开深度合作,如“清华大学—搜狐搜索技术联合实验室”兼国家863项目公关与培养优秀博士、硕士计算机人才责任于一身的校企深度合作典范;搜狐门户矩阵拥有中文互联网世界中最丰富的业务平台,成为了检验技术探索的教军场和展示技术成果的大舞台。 而我们对人才的需求,搜狐需要执着于互联网的技术人才:希望他们能够保持独立思考,并且这种思考是细致的、全面的;希望他们能够兼容并蓄,容忍、分析、吸收不同意见;希望他们保持信心,将困难和挫折视为机遇和人生最宝贵的财富;希望他们具有操作精神,并且结果导向,不空谈、不自诩,勇于实践。 志同而道合,搜狐将成为这样的技术人才职业发展最好的平台。 CSDN:在招聘的过程中您会重点关注应聘者的哪些方面? 刘宇:毋庸置疑首要的是基本功,扎实的功底,严谨的思维,清晰的逻辑是个人专业发展的基础;其次技术远见,视野开阔,对于全局、关系和趋势的理解将决定人的发展潜力,此项能力将使坚实的基本功如虎添翼;再次是现实技能,对于所需的技术掌握的程度,也是我们所关注的一个重要方面。 CNET科技资讯网4月10日国际报道 若雅虎真觉得Google搜索技术比较好,那为何要花上好几百万美元开发自家的Panama广告系统呢? 花了那么多钱打造了一个类似Google的演算法后,雅虎打算来测试Google的AdSense搜索服务。这是什么意思呢? “这只是有限度的测试,不代表雅虎要加入AdSense计划。”公司方面表示。 是这样喔? 雅虎当然可坚称它只用了3%的流量来作测试,因此可保留点面子避免承认Panama的挫败,毕竟这只是“测试”而已嘛。先不管这些文字游戏,Panama的RPM(每千次浏览营收)或每个搜索营收,还是远落后于Google的AdSense,有位广告主管这么跟我说: “Panama在技术端或许作得十分完美,也知道什么广告要配哪些页面,但若没几个广告主可服务,那最终效益还是相当低。广告涵盖量不足会对平台品质带来负面影响,Google的广告涵盖量比雅虎来得好,这是历史因素,雅虎也无法马上解决。” 关键在于有多少广告点击(clicks)会被喂入演算法好让它可做精准营销。由于Google的市占率高出许多,因此它对这方面的掌握度会更好。这也意味着它的广告系统会比较聪明。 当然杨致远现在这样出招,市场投资人可能会看不太懂。毕竟微软出价收购两个月了,雅虎迟迟不肯答应,但现在却在这个时间点间接承认雅虎最具雄心的IT计划竟然是个大失败? 假设最终雅虎也同意微软收购好了,那你觉得微软的Steve Ballmer会多快停掉这个Google测试呢?这个只是雅虎多设一个障碍来阻扰微软罢了。目前微软表示依然对收购雅虎有兴趣。 微软针对Yahoo/Google合作发出一份简短声明: “雅虎与Google之间的合作将让Google拿下90%搜索广告市场,这会让市场竞争变得更少,这与我们若拿下雅虎是完全不同的光景。我们会密切评估所有可能性。” 好吧,微软的说法其实真的是“龟笑鳖无尾”啦,最好微软真的很想维持一个公平开放竞争的市场。 文/Charles Cooper |
昨日,《第一财经日报》从消息人士处独家获悉,盛大 新华都董事长陈发树以199.3亿元资产,曾被《福布斯》杂志评为2007年内地富豪榜第16名。1987年,他在厦门经营日杂店起家,因其持有的紫金矿业的股份以及其他资产大幅增值,成为福建省首富。 孟强(化名)是绵阳市涪城区某网吧的管理员,今年28岁,已经在这里工作了四年。四年前,这家网吧是绵阳地区最大的网吧,有200多台电脑,而如今只能算个中等偏上。除了做网吧管理员,孟强还是一家网游公司在绵阳地区的点卡总代理。 他经常接待来自盛大、巨人、网易、金山等公司的地面推广(以下简称“地推”)人员。除了巨人、金山,其他公司的员工大多要从成都赶过来,因为这些公司在绵阳没有设办事处,而巨人、金山在绵阳的办事处各有超过10名员工。他们找孟强有一个共同目标——通过网吧推广游戏。 地推大军 网游公司的地推人员通常分为两类:一类是正式招聘,多为大学生;另一类是社会招聘(简称“社招”),社招则无学历要求。社招又分为两类:一种吃不了苦,在很短时间内就离开了;一种则留了下来,由于更熟悉地方情况,他们的业绩往往更突出。 在绵阳,网游公司的地推实习员工工资约1200元,转正之后视情况加薪。社招人员与正式招聘的工资有所区别,大学生更高,更容易获得职位升迁。网游地推人员的工资水平并不高,在四川长虹,生产线上的工人工资可达1500元,不过四年前,他们的工资只有600元-800元。 地推人员的主要工作是走访网吧,对网吧的一些数据,比如网吧上座率、海报位置、玩家玩什么游戏进行统计,与网吧管理员聊天,谈合作,然后上报办事处,分公司,最后直达北京、上海等总部,总部则根据这些数据制定市场推广策略。 与长虹生产线的工作相比,地推这个工作不稳定,不过也没有生产线那么枯燥。 地推人员的交通工具是自行车,一天走访10家网吧,绵阳仅高新区就有70家网吧,整个绵阳市辖区内有700多家网吧。即使推广力量最为强大的金山、巨人,地推人员一周工作七天才可能每个网吧光顾一次。而在那些较偏远的地区,一天走访10家则是个不可能完成的任务。 孟强说:正式员工在公司只占极少数,巨人、金山在绵阳的员工多为社招人员,其中大部分不算公司正式编制。巨人对外宣称员工超过万人,知情人士分析认为,加上这些非正式推广人员,巨人的推广人员可能超过2万人。而在全国,大大小小的网游公司加起来,地推人员则可达10万。 为推广自己负责的网络游戏,这10万网吧推广人员每天都在全国各地展开一场看不见硝烟的战争。 CNET科技资讯网 昨日,上海文广新闻传媒集团与英特尔公司在上海联合宣布,将在新媒体宽频网络电视领域展开全面深度合作,英特尔将为SMG宽频网络电视业务的发展提供资金、技术、产品研发等支持,共同打造更安全、更便捷、更时尚的网络电视播出平台。 据悉,英特尔此次与上海文广新闻传媒集团在宽频网络电视业务领域的合作是全方位的,为此英特尔投资将出资约1200万美元,用于开发和推广宽频网络电视技术,为SMG旗下东方宽频(www.smgbb.cn)网络电视业务发展提供技术支持。 英特尔重金再投中国 此前的
英特尔公司执行副总裁兼英特尔投资(Intel Capital)总裁苏爱文透露,这个新基金将主要面向从事无线宽带技术、数字多媒体、通信和节能环保科技的中国公司,致力于推动中国本土的技术创新并促进中国信息技术产业的发展。 CNET科技资讯网4月11日国际报道 媒体传出微软与新闻集团(News Corp.)将联手竞标雅虎。 越来越有意思了。 华尔街日报报道称,这两家业界大厂目前已经针对此案有了“深入的讨论”。 另外,纽约时报也报道微软这个软件巨人与新闻集团这个媒体巨擘已经拟定好合作模式。 目前从纽约时报传出的模式是,微软经营得不太顺利的MSN将加入新闻集团旗下的社交当红网站MySpace,而雅虎也会纳入此一组织里。 华尔街日报报道双方对这个讨论都十分认真,纽约时报则报道说目前已经进到“非常敏感阶段”,但要抵达终点可能还有一段漫漫长路。 双方交易细节目前尚未敲定,纽约时报的消息来源表示新闻集团愿意用现金来投资这桩交易与Fox互动媒体部门(MySpace隶属此一部门)。 但比较讽刺的是,新闻集团的Rupert Murdoch上个月才表示他不会下海跟微软竞标雅虎。有句老话:“打不过就加入”(If you can't beat them, join them),现在大概就是这情况。 自从微软在周日发出最后通牒,声称只给雅虎最后三周考虑,后续进展可说分秒都有变化,包括Legg Mason投资名人出面力挺雅虎;到雅虎宣布要用两周测试Google搜索广告,还有雅虎想跟时代华纳旗下AOL进行资产交换/投资的传言不断。 只有一件事最肯定,越到第三周截止日,这些市场噪音只会越来越大,拭目以待好了。
CNET科技资讯网4月11日国际报道 作为雅虎-微软-AOL-Google-新闻集团多角恋闹剧的观众,最不舒服的要数雅虎员工了。 就在两个月前,雅虎公布了裁员计划,员工调整仍然在继续中。更糟糕的是,每当媒体上有不利于雅虎的报道时,他们还得忍受管理层“喋喋不休的善意的谎言”。 据一名雅虎员工称,公司官员会定期地发送一些内部邮件,反复声称“雅虎在采取恰当的措施”,雅虎作为一家独立的公司存在更有价值。 尽管这些邮件的内容都对雅虎有利,但官员发送邮件的频度使得一些员工怀疑,管理层自己是否相信他们的“连篇鬼话”。在雅虎宣布将试用Google的搜索广告技术后,雅虎的一些员工彻底灰心了。 据一位不愿意透露姓名的雅虎员工称,我们不断在向Google抛媚眼,与我们最大的竞争对手之一“同床共枕”,这就是所谓的“我们是一家伟大的、独立的公司”吗?这名员工还说,听到这一消息后,我们目瞪口呆。 雅虎内部的一名消息人士称,官员一场接一场地开计划会议是极不正常的。这种官僚主义会使更多的人才跳槽,另觅他就。雅虎员工的士气已经低落到了极点。 CNET科技资讯网 4月11日 北京消息:今日,久游网就完美时空运营的休闲类网络游戏《热舞派对》的宣传推广手段表示了不满,并指其“在该游戏中大量模仿久游运营的同类产品所具有的模式和界面,擅自使用久游享有独家使用权的歌曲与音乐,此举严重侵犯我司的合法权益。” 据悉,完美时空目前还未就此事作出官方回应。 久游网声明原文如下: 近日,我司发现北京完美时空网络技术有限公司(NASDAQ:PWRD)在其研发及运营的休闲类网络游戏《热舞派对》的研发及推广过程中,大量模仿我司运营的同类产品所具有的模式和界面,擅自使用我司享有独家使用权的歌曲与音乐,此举严重侵犯我司的合法权益。另外,完美时空在其产品《热舞派对》的宣传推广过程中采用大量不适当的竞争手段,通过媒体渠道发布不当消息,以图削弱我司以及我司所运营产品所享有的盛誉,此种行为亦严重违反商业道德。 针对完美时空公司的上述严重侵权及不当行为,我司已委托律师对相关证据进行司法取证,并正式进入诉讼准备。我司在此要求完美时空公司在本声明发布之日起立刻停止侵权和不当行为,在其主要经营网站以及其他知名大众媒体上发布公开道歉声明,并承担对我司的赔偿责任。如上述合理维权要求无法得到回应,我司将于近期在境内外对该司正式提起诉讼,通过法律途径维护自身的合法权益。 我司作为全球音乐舞蹈休闲类网络游戏市场的创造者和领导者,一直致力于为玩家带来积极向上和多元化的互动娱乐体验,对于行内存在的个别企业及其模仿跟风产品试图借助我司及我司所运营的著名作品《劲舞团》及《超级舞者》所拥有的突出的品牌知名度,利用媒体进行炒作、试图达到其傍名牌目的的不当行为,我司充分尊重玩家的利益,坚持自身良性发展,采取一切由玩家和市场公断的基本应对策略,以杜绝个别企业的险恶用心。 在近几年来国内网络游戏产业蓬勃发展的大好形势下,个别无视企业自身形象的不明智不道德的市场竞争行为,不但影响到整个社会舆论对网络游戏产业的评价,也同时影响全球资本市场对中国企业道德素质水准的判断和评价,进而会影响整个中国网络游戏产业的良好形象。久游网愿一如既往地与业内各企业一起共同维护良好的产业秩序和行业风气,为树立中国网络游戏产业的良好形象而努力! |
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